A) Minimiser les coûts B) Maximiser les profits C) Atteindre les objectifs de recettes D) Maximiser les revenus
A) Produits homogènes B) Grand nombre d'acheteurs et de vendeurs C) Barrières à l'entrée élevées D) Une information parfaite
A) Coût marginal B) Coût moyen C) Coût fixe D) Coût variable
A) Réductions B) Différenciation des produits C) Ventes saisonnières D) Correspondance des prix
A) Le coût réel de production d'un bien B) La marge bénéficiaire C) Le coût total de production D) Valeur de la meilleure alternative suivante à laquelle on renonce
A) Réactivité de la quantité demandée aux variations de prix B) Subventions publiques C) Recettes totales D) Coût de production
A) Oligopole B) Concurrence monopolistique C) Monopoly D) Concurrence parfaite
A) Monopoly B) Oligopole C) Concurrence monopolistique D) Concurrence parfaite
A) La recherche opérationnelle et la programmation mathématique. B) Entretiens qualitatifs avec les parties prenantes. C) Jugement subjectif sans données. D) Analyse historique des tendances du marché.
A) L'histoire de la pensée économique. B) Les problèmes de décision en entreprise et leurs conséquences. C) Les préférences personnelles des consommateurs. D) Les influences politiques sur les entreprises.
A) Gestion et développement des talents. B) Prise de décisions stratégiques. C) Définition des objectifs. D) Suivi de la gestion des opérations et des performances.
A) La sociologie et la psychologie. B) L'économie et la théorie de la gestion. C) L'histoire et l'anthropologie. D) Le droit et l'éthique.
A) Calcul différentiel et intégral. B) Théorie des jeux. C) Corrélation sans analyse de régression. D) Analyse de régression.
A) Ignorer les stratégies des concurrents. B) Comprendre la concurrence entre les entreprises pour maximiser les profits. C) Éviter toutes les formes de concurrence. D) Se concentrer uniquement sur les opérations internes.
A) L'analyse de régression. B) La narration. C) L'intuition personnelle. D) L'interprétation artistique.
A) Élasticité(p) = (ΔQ/Q) / (ΔP/P) B) Élasticité(p) = Q + P C) Élasticité(p) = Q * P D) Élasticité(p) = ΔP/ΔQ
A) Définition de la mission de l'entreprise. B) Calcul des salaires des employés. C) Prévision de la demande. D) Détermination du nombre d'employés nécessaires.
A) Prendre des décisions B) Élaborer des stratégies de marketing C) Maximiser la satisfaction des employés D) Minimiser uniquement les coûts de production
A) Campagnes de marketing B) Décisions liées aux risques C) Décisions de tarification D) Décisions d'investissement
A) Définir le problème B) Identifier les alternatives C) Déterminer l'objectif D) Prévoir les conséquences
A) Solutions inadéquates B) Réduction des risques C) Succès immédiat D) Augmentation des profits
A) Uniquement les résultats financiers B) Impacts sur la productivité C) Uniquement la satisfaction des employés D) Uniquement l'efficacité de la production
A) Cela améliore la perception de la qualité du produit. B) Cela réduit la rentabilité. C) Cela renforce l'avantage concurrentiel. D) Cela augmente la satisfaction des clients.
A) Approche heuristique. B) Approche compensatoire. C) Approche techniciste. D) Approche intuitive.
A) L'analyse quantitative. B) L'avantage concurrentiel. C) La planification à long terme. D) Les heuristiques des consommateurs.
A) La tarification de pénétration. B) La discrimination des prix. C) La tarification uniforme. D) La tarification basée sur le coût majoré.
A) De base, intermédiaire, avancé B) Premier niveau, deuxième niveau, troisième niveau C) Primaire, secondaire, tertiaire D) Premier degré, deuxième degré, troisième degré
A) Discrimination du troisième degré B) Discrimination du premier degré C) Discrimination du second degré D) Discrimination du quatrième degré
A) Réductions pour étudiants ou personnes âgées B) Remises quantitatives C) Discrimination par prix parfaite D) Offres groupées
A) Augmenter le prix pour donner une impression de meilleure qualité. B) Offrir des échantillons gratuits. C) Minimiser l'inconfort psychologique ressenti lors des dépenses. D) Proposer des réductions sur les achats futurs.
A) Offres spéciales pour les nouveaux clients ou tarifs d'introduction B) Proposer des réductions permanentes C) Réduire la disponibilité des produits D) Augmenter considérablement les prix des produits
A) Concurrence parfaite B) Rationalité limitée C) Équilibre du marché D) Maximisation de l'utilité
A) Biais de statu quo B) Biais d'attribution C) Biais de projection D) Biais d'ancrage
A) La satisfaction ne peut pas être mesurée. B) La satisfaction varie considérablement et de manière imprévisible. C) La satisfaction est sans importance dans le processus de prise de décision. D) La satisfaction est facilement évaluable.
A) Rend le comportement incité plus attrayant. B) Diminue l'attrait du comportement incité. C) Élimine la motivation intrinsèque. D) Entraîne une diminution de la productivité globale.
A) Tous les employés de manière égale B) Les femmes C) Les hommes D) La direction
A) Les coûts à court terme sont toujours supérieurs aux coûts à long terme. B) À court terme, certains coûts sont fixes ; à long terme, tous les coûts sont variables. C) Les coûts variables n'existent pas à court terme. D) Les coûts fixes deviennent variables à court terme.
A) Ratio de rotation des stocks. B) Taux de rendement et coût du capital. C) Ratio de capital. D) Ratio de recouvrement.
A) L'économie appliquée aux entreprises. B) L'économie macroéconomique. C) L'économie comportementale. D) L'économie microéconomique. |