A) Maximiser les revenus B) Maximiser les profits C) Minimiser les coûts D) Atteindre les objectifs de recettes
A) Produits homogènes B) Une information parfaite C) Grand nombre d'acheteurs et de vendeurs D) Barrières à l'entrée élevées
A) Coût variable B) Coût moyen C) Coût marginal D) Coût fixe
A) Réductions B) Ventes saisonnières C) Différenciation des produits D) Correspondance des prix
A) Valeur de la meilleure alternative suivante à laquelle on renonce B) Le coût total de production C) Le coût réel de production d'un bien D) La marge bénéficiaire
A) Recettes totales B) Subventions publiques C) Coût de production D) Réactivité de la quantité demandée aux variations de prix
A) Oligopole B) Concurrence monopolistique C) Concurrence parfaite D) Monopoly
A) Concurrence monopolistique B) Concurrence parfaite C) Monopoly D) Oligopole
A) La recherche opérationnelle et la programmation mathématique. B) Entretiens qualitatifs avec les parties prenantes. C) Jugement subjectif sans données. D) Analyse historique des tendances du marché.
A) Les préférences personnelles des consommateurs. B) Les problèmes de décision en entreprise et leurs conséquences. C) L'histoire de la pensée économique. D) Les influences politiques sur les entreprises.
A) Suivi de la gestion des opérations et des performances. B) Gestion et développement des talents. C) Prise de décisions stratégiques. D) Définition des objectifs.
A) Le droit et l'éthique. B) La sociologie et la psychologie. C) L'économie et la théorie de la gestion. D) L'histoire et l'anthropologie.
A) Théorie des jeux. B) Calcul différentiel et intégral. C) Corrélation sans analyse de régression. D) Analyse de régression.
A) Comprendre la concurrence entre les entreprises pour maximiser les profits. B) Ignorer les stratégies des concurrents. C) Se concentrer uniquement sur les opérations internes. D) Éviter toutes les formes de concurrence.
A) L'intuition personnelle. B) L'analyse de régression. C) L'interprétation artistique. D) La narration.
A) Élasticité(p) = Q + P B) Élasticité(p) = Q * P C) Élasticité(p) = ΔP/ΔQ D) Élasticité(p) = (ΔQ/Q) / (ΔP/P)
A) Prévision de la demande. B) Définition de la mission de l'entreprise. C) Détermination du nombre d'employés nécessaires. D) Calcul des salaires des employés.
A) Minimiser uniquement les coûts de production B) Maximiser la satisfaction des employés C) Prendre des décisions D) Élaborer des stratégies de marketing
A) Décisions d'investissement B) Décisions liées aux risques C) Décisions de tarification D) Campagnes de marketing
A) Identifier les alternatives B) Déterminer l'objectif C) Prévoir les conséquences D) Définir le problème
A) Augmentation des profits B) Solutions inadéquates C) Succès immédiat D) Réduction des risques
A) Uniquement la satisfaction des employés B) Uniquement les résultats financiers C) Uniquement l'efficacité de la production D) Impacts sur la productivité
A) Cela améliore la perception de la qualité du produit. B) Cela renforce l'avantage concurrentiel. C) Cela réduit la rentabilité. D) Cela augmente la satisfaction des clients.
A) Approche heuristique. B) Approche intuitive. C) Approche techniciste. D) Approche compensatoire.
A) Les heuristiques des consommateurs. B) L'analyse quantitative. C) L'avantage concurrentiel. D) La planification à long terme.
A) La tarification basée sur le coût majoré. B) La tarification uniforme. C) La discrimination des prix. D) La tarification de pénétration.
A) Premier degré, deuxième degré, troisième degré B) Premier niveau, deuxième niveau, troisième niveau C) De base, intermédiaire, avancé D) Primaire, secondaire, tertiaire
A) Discrimination du troisième degré B) Discrimination du quatrième degré C) Discrimination du second degré D) Discrimination du premier degré
A) Offres groupées B) Discrimination par prix parfaite C) Remises quantitatives D) Réductions pour étudiants ou personnes âgées
A) Offrir des échantillons gratuits. B) Proposer des réductions sur les achats futurs. C) Minimiser l'inconfort psychologique ressenti lors des dépenses. D) Augmenter le prix pour donner une impression de meilleure qualité.
A) Proposer des réductions permanentes B) Réduire la disponibilité des produits C) Augmenter considérablement les prix des produits D) Offres spéciales pour les nouveaux clients ou tarifs d'introduction
A) Maximisation de l'utilité B) Rationalité limitée C) Concurrence parfaite D) Équilibre du marché
A) Biais d'attribution B) Biais d'ancrage C) Biais de statu quo D) Biais de projection
A) La satisfaction varie considérablement et de manière imprévisible. B) La satisfaction est facilement évaluable. C) La satisfaction ne peut pas être mesurée. D) La satisfaction est sans importance dans le processus de prise de décision.
A) Rend le comportement incité plus attrayant. B) Diminue l'attrait du comportement incité. C) Élimine la motivation intrinsèque. D) Entraîne une diminution de la productivité globale.
A) Les femmes B) Les hommes C) La direction D) Tous les employés de manière égale
A) À court terme, certains coûts sont fixes ; à long terme, tous les coûts sont variables. B) Les coûts fixes deviennent variables à court terme. C) Les coûts variables n'existent pas à court terme. D) Les coûts à court terme sont toujours supérieurs aux coûts à long terme.
A) Ratio de rotation des stocks. B) Ratio de recouvrement. C) Ratio de capital. D) Taux de rendement et coût du capital.
A) L'économie comportementale. B) L'économie appliquée aux entreprises. C) L'économie macroéconomique. D) L'économie microéconomique. |