A) Minimiser les coûts B) Atteindre les objectifs de recettes C) Maximiser les profits D) Maximiser les revenus
A) Grand nombre d'acheteurs et de vendeurs B) Une information parfaite C) Produits homogènes D) Barrières à l'entrée élevées
A) Coût moyen B) Coût variable C) Coût fixe D) Coût marginal
A) Réductions B) Ventes saisonnières C) Différenciation des produits D) Correspondance des prix
A) Le coût réel de production d'un bien B) Valeur de la meilleure alternative suivante à laquelle on renonce C) La marge bénéficiaire D) Le coût total de production
A) Recettes totales B) Réactivité de la quantité demandée aux variations de prix C) Subventions publiques D) Coût de production
A) Concurrence monopolistique B) Oligopole C) Concurrence parfaite D) Monopoly
A) Monopoly B) Oligopole C) Concurrence monopolistique D) Concurrence parfaite
A) Entretiens qualitatifs avec les parties prenantes. B) Analyse historique des tendances du marché. C) Jugement subjectif sans données. D) La recherche opérationnelle et la programmation mathématique.
A) Les influences politiques sur les entreprises. B) L'histoire de la pensée économique. C) Les préférences personnelles des consommateurs. D) Les problèmes de décision en entreprise et leurs conséquences.
A) Définition des objectifs. B) Prise de décisions stratégiques. C) Gestion et développement des talents. D) Suivi de la gestion des opérations et des performances.
A) L'histoire et l'anthropologie. B) L'économie et la théorie de la gestion. C) Le droit et l'éthique. D) La sociologie et la psychologie.
A) Corrélation sans analyse de régression. B) Théorie des jeux. C) Analyse de régression. D) Calcul différentiel et intégral.
A) Comprendre la concurrence entre les entreprises pour maximiser les profits. B) Se concentrer uniquement sur les opérations internes. C) Éviter toutes les formes de concurrence. D) Ignorer les stratégies des concurrents.
A) La narration. B) L'analyse de régression. C) L'intuition personnelle. D) L'interprétation artistique.
A) Décisions liées aux risques B) Décisions de tarification C) Décisions d'investissement D) Campagnes de marketing
A) Ratio de recouvrement. B) Ratio de capital. C) Ratio de rotation des stocks. D) Taux de rendement et coût du capital.
A) Augmentation des profits B) Solutions inadéquates C) Succès immédiat D) Réduction des risques
A) Les heuristiques des consommateurs. B) L'avantage concurrentiel. C) L'analyse quantitative. D) La planification à long terme.
A) Les coûts à court terme sont toujours supérieurs aux coûts à long terme. B) À court terme, certains coûts sont fixes ; à long terme, tous les coûts sont variables. C) Les coûts variables n'existent pas à court terme. D) Les coûts fixes deviennent variables à court terme.
A) Rationalité limitée B) Maximisation de l'utilité C) Concurrence parfaite D) Équilibre du marché
A) Les femmes B) Tous les employés de manière égale C) La direction D) Les hommes
A) Discrimination du second degré B) Discrimination du troisième degré C) Discrimination du quatrième degré D) Discrimination du premier degré
A) Primaire, secondaire, tertiaire B) De base, intermédiaire, avancé C) Premier degré, deuxième degré, troisième degré D) Premier niveau, deuxième niveau, troisième niveau
A) La satisfaction ne peut pas être mesurée. B) La satisfaction varie considérablement et de manière imprévisible. C) La satisfaction est sans importance dans le processus de prise de décision. D) La satisfaction est facilement évaluable.
A) Déterminer l'objectif B) Définir le problème C) Identifier les alternatives D) Prévoir les conséquences
A) Uniquement l'efficacité de la production B) Uniquement les résultats financiers C) Impacts sur la productivité D) Uniquement la satisfaction des employés
A) Approche intuitive. B) Approche techniciste. C) Approche compensatoire. D) Approche heuristique.
A) Élasticité(p) = Q * P B) Élasticité(p) = Q + P C) Élasticité(p) = ΔP/ΔQ D) Élasticité(p) = (ΔQ/Q) / (ΔP/P)
A) L'économie comportementale. B) L'économie macroéconomique. C) L'économie appliquée aux entreprises. D) L'économie microéconomique.
A) Proposer des réductions permanentes B) Augmenter considérablement les prix des produits C) Offres spéciales pour les nouveaux clients ou tarifs d'introduction D) Réduire la disponibilité des produits
A) Minimiser l'inconfort psychologique ressenti lors des dépenses. B) Offrir des échantillons gratuits. C) Augmenter le prix pour donner une impression de meilleure qualité. D) Proposer des réductions sur les achats futurs.
A) Entraîne une diminution de la productivité globale. B) Diminue l'attrait du comportement incité. C) Rend le comportement incité plus attrayant. D) Élimine la motivation intrinsèque.
A) Biais de statu quo B) Biais d'ancrage C) Biais d'attribution D) Biais de projection
A) Prendre des décisions B) Minimiser uniquement les coûts de production C) Élaborer des stratégies de marketing D) Maximiser la satisfaction des employés
A) La discrimination des prix. B) La tarification uniforme. C) La tarification basée sur le coût majoré. D) La tarification de pénétration.
A) Définition de la mission de l'entreprise. B) Détermination du nombre d'employés nécessaires. C) Prévision de la demande. D) Calcul des salaires des employés.
A) Cela renforce l'avantage concurrentiel. B) Cela réduit la rentabilité. C) Cela augmente la satisfaction des clients. D) Cela améliore la perception de la qualité du produit.
A) Remises quantitatives B) Offres groupées C) Réductions pour étudiants ou personnes âgées D) Discrimination par prix parfaite |