A) Atteindre les objectifs de recettes B) Maximiser les profits C) Maximiser les revenus D) Minimiser les coûts
A) Barrières à l'entrée élevées B) Une information parfaite C) Grand nombre d'acheteurs et de vendeurs D) Produits homogènes
A) Coût variable B) Coût moyen C) Coût fixe D) Coût marginal
A) Différenciation des produits B) Ventes saisonnières C) Réductions D) Correspondance des prix
A) La marge bénéficiaire B) Le coût total de production C) Le coût réel de production d'un bien D) Valeur de la meilleure alternative suivante à laquelle on renonce
A) Réactivité de la quantité demandée aux variations de prix B) Recettes totales C) Subventions publiques D) Coût de production
A) Concurrence monopolistique B) Monopoly C) Concurrence parfaite D) Oligopole
A) Oligopole B) Concurrence monopolistique C) Concurrence parfaite D) Monopoly
A) Analyse historique des tendances du marché. B) Entretiens qualitatifs avec les parties prenantes. C) La recherche opérationnelle et la programmation mathématique. D) Jugement subjectif sans données.
A) Les influences politiques sur les entreprises. B) Les préférences personnelles des consommateurs. C) Les problèmes de décision en entreprise et leurs conséquences. D) L'histoire de la pensée économique.
A) Gestion et développement des talents. B) Suivi de la gestion des opérations et des performances. C) Définition des objectifs. D) Prise de décisions stratégiques.
A) L'histoire et l'anthropologie. B) Le droit et l'éthique. C) La sociologie et la psychologie. D) L'économie et la théorie de la gestion.
A) Analyse de régression. B) Calcul différentiel et intégral. C) Théorie des jeux. D) Corrélation sans analyse de régression.
A) Comprendre la concurrence entre les entreprises pour maximiser les profits. B) Ignorer les stratégies des concurrents. C) Se concentrer uniquement sur les opérations internes. D) Éviter toutes les formes de concurrence.
A) L'analyse de régression. B) La narration. C) L'interprétation artistique. D) L'intuition personnelle.
A) Campagnes de marketing B) Décisions de tarification C) Décisions d'investissement D) Décisions liées aux risques
A) Ratio de capital. B) Ratio de rotation des stocks. C) Ratio de recouvrement. D) Taux de rendement et coût du capital.
A) Solutions inadéquates B) Réduction des risques C) Augmentation des profits D) Succès immédiat
A) L'analyse quantitative. B) Les heuristiques des consommateurs. C) L'avantage concurrentiel. D) La planification à long terme.
A) Les coûts variables n'existent pas à court terme. B) À court terme, certains coûts sont fixes ; à long terme, tous les coûts sont variables. C) Les coûts à court terme sont toujours supérieurs aux coûts à long terme. D) Les coûts fixes deviennent variables à court terme.
A) Concurrence parfaite B) Rationalité limitée C) Maximisation de l'utilité D) Équilibre du marché
A) Les femmes B) Les hommes C) Tous les employés de manière égale D) La direction
A) Discrimination du troisième degré B) Discrimination du premier degré C) Discrimination du second degré D) Discrimination du quatrième degré
A) Premier niveau, deuxième niveau, troisième niveau B) Primaire, secondaire, tertiaire C) Premier degré, deuxième degré, troisième degré D) De base, intermédiaire, avancé
A) La satisfaction est facilement évaluable. B) La satisfaction ne peut pas être mesurée. C) La satisfaction varie considérablement et de manière imprévisible. D) La satisfaction est sans importance dans le processus de prise de décision.
A) Déterminer l'objectif B) Prévoir les conséquences C) Définir le problème D) Identifier les alternatives
A) Uniquement l'efficacité de la production B) Uniquement les résultats financiers C) Uniquement la satisfaction des employés D) Impacts sur la productivité
A) Approche compensatoire. B) Approche techniciste. C) Approche heuristique. D) Approche intuitive.
A) Élasticité(p) = (ΔQ/Q) / (ΔP/P) B) Élasticité(p) = Q + P C) Élasticité(p) = Q * P D) Élasticité(p) = ΔP/ΔQ
A) L'économie appliquée aux entreprises. B) L'économie macroéconomique. C) L'économie microéconomique. D) L'économie comportementale.
A) Proposer des réductions permanentes B) Offres spéciales pour les nouveaux clients ou tarifs d'introduction C) Réduire la disponibilité des produits D) Augmenter considérablement les prix des produits
A) Proposer des réductions sur les achats futurs. B) Offrir des échantillons gratuits. C) Minimiser l'inconfort psychologique ressenti lors des dépenses. D) Augmenter le prix pour donner une impression de meilleure qualité.
A) Élimine la motivation intrinsèque. B) Entraîne une diminution de la productivité globale. C) Diminue l'attrait du comportement incité. D) Rend le comportement incité plus attrayant.
A) Biais de projection B) Biais d'attribution C) Biais d'ancrage D) Biais de statu quo
A) Maximiser la satisfaction des employés B) Minimiser uniquement les coûts de production C) Élaborer des stratégies de marketing D) Prendre des décisions
A) La tarification de pénétration. B) La discrimination des prix. C) La tarification basée sur le coût majoré. D) La tarification uniforme.
A) Définition de la mission de l'entreprise. B) Détermination du nombre d'employés nécessaires. C) Calcul des salaires des employés. D) Prévision de la demande.
A) Cela augmente la satisfaction des clients. B) Cela réduit la rentabilité. C) Cela renforce l'avantage concurrentiel. D) Cela améliore la perception de la qualité du produit.
A) Réductions pour étudiants ou personnes âgées B) Discrimination par prix parfaite C) Remises quantitatives D) Offres groupées |