A) Politiques d'inclusion B) Stéréotypes de genre C) Lois sur l'égalité D) Représentation égale
A) Ignorer les inégalités B) Soutenir l'inégalité de traitement C) Remettre en question les stéréotypes et les préjugés D) Éviter les conversations sur le genre
A) Promouvoir les stéréotypes de genre B) Restreindre les possibilités de carrière C) Limiter les droits reproductifs D) Fournir un accès à l'éducation et aux ressources
A) Améliorer l'épanouissement personnel B) Limiter les opportunités et perpétuer la discrimination C) Élargir les possibilités et promouvoir l'égalité D) Éliminer les normes sociétales
A) Diminution des possibilités de croissance B) Amélioration de la productivité et de l'innovation C) Progrès stagnants D) Diminution de la satisfaction des employés
A) Canada B) Royaume-Uni C) Nouvelle-Zélande D) États-Unis
A) 1990 B) 1979 C) 1950 D) 2005
A) Augmentation des possibilités d'emploi pour tous les sexes B) Perte de croissance économique potentielle C) Développement économique durable D) Amélioration des performances de l'entreprise
A) L'égalité des sexes restreint les droits de l'homme B) Les droits de l'homme excluent certains sexes C) Les droits de l'homme sont spécifiques au genre D) L'égalité des sexes est un droit humain fondamental
A) Sexisme B) Violence fondée sur le sexe C) Égalité entre les hommes et les femmes D) Féminisme |