A) Gestion des ressources humaines B) Des machines très fiables C) Home Repair Master D) Gestionnaire des réservations hôtelières
A) Loi sur les normes du travail (Fair Labor Standards Act) B) Loi sur les Américains handicapés C) Loi sur le congé familial et médical D) Loi sur la portabilité et la responsabilité en matière d'assurance maladie
A) Analyse des données B) Développement de logiciels C) Intégrer les nouvelles recrues dans l'organisation D) Construction de bâtiments
A) Relations publiques B) Service à la clientèle C) Gestion de la chaîne d'approvisionnement D) Améliorer les compétences et les connaissances des employés
A) Commission de l'égalité des chances en matière d'emploi B) Consortium pour les opportunités d'enrichissement éducatif C) Coalition des organisations pour l'efficacité énergétique D) Comité de surveillance de l'ingénierie environnementale
A) Exposer les fonctions et les responsabilités d'un poste B) Compositions musicales C) Recettes de cuisine D) Plans d'architecte
A) Manuel d'histoire de l'art B) Anthologie de poésie C) Document décrivant les politiques et procédures de l'entreprise D) Roman de science-fiction
A) Algorithme de régulation bancaire par observation informatisée B) Opérations d'entreprise et analyse des rapports d'activité C) Consommateurs offrant des prestations et une assistance connexe D) Loi consolidée de réconciliation budgétaire omnibus (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act)
A) Consultation juridique B) Privilèges bancaires C) Services de planification financière D) Congé pour certaines raisons familiales ou médicales
A) Médiation des conflits et promotion de relations positives B) Nettoyage à domicile C) Entretien des véhicules D) Services d'aménagement paysager
A) Traiter les problèmes de mauvaise conduite ou de performance des employés B) Dégustation de vins C) Mannequinat de mode D) Préparation de desserts
A) Analyse financière B) Stratégies de marketing C) Création de produits D) Gestion des employés
A) Production de films B) Entraînement sportif C) Planification du mariage D) Recueillir des informations sur les motifs de départ des salariés
A) Communication B) Conformité réglementaire C) Analyse financière D) Programmation informatique
A) Promouvoir la compréhension et le respect des différences B) Biologie marine C) Exploration spatiale D) Archéologie
A) Équipements sportifs B) Sécurité et santé au travail C) Fournitures artistiques D) Instruments de musique
A) Campagne de publicité B) Planification du personnel C) Processus de contrôle de la qualité D) Stratégie de tarification
A) Dessin de mode B) Formation au parachutisme C) Production musicale D) Traiter les plaintes ou les litiges sur le lieu de travail
A) E-recrutement B) Télémarketing C) Publicité imprimée D) Courrier direct
A) Conception du produit B) Développement de carrière C) Maximisation du profit D) Promotion des ventes
A) Externalisation B) Analyse comparative C) Mentorat D) Formation à la diversité
A) Formation en cours d'emploi B) Formation à la réalité virtuelle C) Formation en classe D) Formation en ligne à son propre rythme
A) Bon de commande B) Plan d'entreprise C) Facture D) Description de l'emploi
A) Tarification B) Marketing C) Achats D) La sélection |