A) Atteindre les objectifs de recettes B) Maximiser les revenus C) Minimiser les coûts D) Maximiser les profits
A) Grand nombre d'acheteurs et de vendeurs B) Barrières à l'entrée élevées C) Produits homogènes D) Une information parfaite
A) Coût moyen B) Coût fixe C) Coût marginal D) Coût variable
A) Correspondance des prix B) Réductions C) Différenciation des produits D) Ventes saisonnières
A) Le coût total de production B) La marge bénéficiaire C) Le coût réel de production d'un bien D) Valeur de la meilleure alternative suivante à laquelle on renonce
A) Recettes totales B) Subventions publiques C) Réactivité de la quantité demandée aux variations de prix D) Coût de production
A) Concurrence parfaite B) Concurrence monopolistique C) Oligopole D) Monopoly
A) Concurrence monopolistique B) Monopoly C) Concurrence parfaite D) Oligopole
A) Analyse historique des tendances du marché. B) Entretiens qualitatifs avec les parties prenantes. C) Jugement subjectif sans données. D) La recherche opérationnelle et la programmation mathématique.
A) Les préférences personnelles des consommateurs. B) L'histoire de la pensée économique. C) Les problèmes de décision en entreprise et leurs conséquences. D) Les influences politiques sur les entreprises.
A) Gestion et développement des talents. B) Définition des objectifs. C) Suivi de la gestion des opérations et des performances. D) Prise de décisions stratégiques.
A) L'histoire et l'anthropologie. B) Le droit et l'éthique. C) L'économie et la théorie de la gestion. D) La sociologie et la psychologie.
A) Corrélation sans analyse de régression. B) Analyse de régression. C) Théorie des jeux. D) Calcul différentiel et intégral.
A) Se concentrer uniquement sur les opérations internes. B) Comprendre la concurrence entre les entreprises pour maximiser les profits. C) Ignorer les stratégies des concurrents. D) Éviter toutes les formes de concurrence.
A) L'intuition personnelle. B) L'interprétation artistique. C) La narration. D) L'analyse de régression.
A) Élasticité(p) = ΔP/ΔQ B) Élasticité(p) = Q * P C) Élasticité(p) = Q + P D) Élasticité(p) = (ΔQ/Q) / (ΔP/P)
A) Définition de la mission de l'entreprise. B) Détermination du nombre d'employés nécessaires. C) Calcul des salaires des employés. D) Prévision de la demande.
A) Minimiser uniquement les coûts de production B) Élaborer des stratégies de marketing C) Maximiser la satisfaction des employés D) Prendre des décisions
A) Campagnes de marketing B) Décisions de tarification C) Décisions liées aux risques D) Décisions d'investissement
A) Déterminer l'objectif B) Identifier les alternatives C) Définir le problème D) Prévoir les conséquences
A) Succès immédiat B) Solutions inadéquates C) Augmentation des profits D) Réduction des risques
A) Uniquement l'efficacité de la production B) Impacts sur la productivité C) Uniquement la satisfaction des employés D) Uniquement les résultats financiers
A) Cela augmente la satisfaction des clients. B) Cela réduit la rentabilité. C) Cela améliore la perception de la qualité du produit. D) Cela renforce l'avantage concurrentiel.
A) Approche techniciste. B) Approche compensatoire. C) Approche intuitive. D) Approche heuristique.
A) L'analyse quantitative. B) Les heuristiques des consommateurs. C) L'avantage concurrentiel. D) La planification à long terme.
A) La tarification uniforme. B) La tarification basée sur le coût majoré. C) La discrimination des prix. D) La tarification de pénétration.
A) De base, intermédiaire, avancé B) Premier degré, deuxième degré, troisième degré C) Primaire, secondaire, tertiaire D) Premier niveau, deuxième niveau, troisième niveau
A) Discrimination du second degré B) Discrimination du quatrième degré C) Discrimination du troisième degré D) Discrimination du premier degré
A) Offres groupées B) Discrimination par prix parfaite C) Remises quantitatives D) Réductions pour étudiants ou personnes âgées
A) Proposer des réductions sur les achats futurs. B) Offrir des échantillons gratuits. C) Augmenter le prix pour donner une impression de meilleure qualité. D) Minimiser l'inconfort psychologique ressenti lors des dépenses.
A) Augmenter considérablement les prix des produits B) Proposer des réductions permanentes C) Réduire la disponibilité des produits D) Offres spéciales pour les nouveaux clients ou tarifs d'introduction
A) Concurrence parfaite B) Rationalité limitée C) Maximisation de l'utilité D) Équilibre du marché
A) Biais d'ancrage B) Biais de projection C) Biais de statu quo D) Biais d'attribution
A) La satisfaction est sans importance dans le processus de prise de décision. B) La satisfaction ne peut pas être mesurée. C) La satisfaction est facilement évaluable. D) La satisfaction varie considérablement et de manière imprévisible.
A) Entraîne une diminution de la productivité globale. B) Rend le comportement incité plus attrayant. C) Diminue l'attrait du comportement incité. D) Élimine la motivation intrinsèque.
A) Les femmes B) La direction C) Les hommes D) Tous les employés de manière égale
A) Les coûts variables n'existent pas à court terme. B) À court terme, certains coûts sont fixes ; à long terme, tous les coûts sont variables. C) Les coûts à court terme sont toujours supérieurs aux coûts à long terme. D) Les coûts fixes deviennent variables à court terme.
A) Ratio de capital. B) Taux de rendement et coût du capital. C) Ratio de rotation des stocks. D) Ratio de recouvrement.
A) L'économie microéconomique. B) L'économie comportementale. C) L'économie appliquée aux entreprises. D) L'économie macroéconomique. |