A) Maximiser les revenus B) Atteindre les objectifs de recettes C) Minimiser les coûts D) Maximiser les profits
A) Grand nombre d'acheteurs et de vendeurs B) Produits homogènes C) Une information parfaite D) Barrières à l'entrée élevées
A) Coût moyen B) Coût fixe C) Coût variable D) Coût marginal
A) Différenciation des produits B) Réductions C) Correspondance des prix D) Ventes saisonnières
A) Le coût total de production B) Valeur de la meilleure alternative suivante à laquelle on renonce C) Le coût réel de production d'un bien D) La marge bénéficiaire
A) Subventions publiques B) Recettes totales C) Réactivité de la quantité demandée aux variations de prix D) Coût de production
A) Oligopole B) Concurrence parfaite C) Monopoly D) Concurrence monopolistique
A) Oligopole B) Concurrence parfaite C) Monopoly D) Concurrence monopolistique
A) La recherche opérationnelle et la programmation mathématique. B) Jugement subjectif sans données. C) Analyse historique des tendances du marché. D) Entretiens qualitatifs avec les parties prenantes.
A) Les problèmes de décision en entreprise et leurs conséquences. B) L'histoire de la pensée économique. C) Les préférences personnelles des consommateurs. D) Les influences politiques sur les entreprises.
A) Suivi de la gestion des opérations et des performances. B) Prise de décisions stratégiques. C) Gestion et développement des talents. D) Définition des objectifs.
A) La sociologie et la psychologie. B) L'économie et la théorie de la gestion. C) Le droit et l'éthique. D) L'histoire et l'anthropologie.
A) Analyse de régression. B) Calcul différentiel et intégral. C) Théorie des jeux. D) Corrélation sans analyse de régression.
A) Comprendre la concurrence entre les entreprises pour maximiser les profits. B) Ignorer les stratégies des concurrents. C) Se concentrer uniquement sur les opérations internes. D) Éviter toutes les formes de concurrence.
A) L'intuition personnelle. B) La narration. C) L'interprétation artistique. D) L'analyse de régression.
A) Élasticité(p) = Q + P B) Élasticité(p) = ΔP/ΔQ C) Élasticité(p) = Q * P D) Élasticité(p) = (ΔQ/Q) / (ΔP/P)
A) Calcul des salaires des employés. B) Définition de la mission de l'entreprise. C) Prévision de la demande. D) Détermination du nombre d'employés nécessaires.
A) Élaborer des stratégies de marketing B) Minimiser uniquement les coûts de production C) Maximiser la satisfaction des employés D) Prendre des décisions
A) Campagnes de marketing B) Décisions liées aux risques C) Décisions d'investissement D) Décisions de tarification
A) Identifier les alternatives B) Déterminer l'objectif C) Définir le problème D) Prévoir les conséquences
A) Solutions inadéquates B) Succès immédiat C) Augmentation des profits D) Réduction des risques
A) Impacts sur la productivité B) Uniquement les résultats financiers C) Uniquement la satisfaction des employés D) Uniquement l'efficacité de la production
A) Cela augmente la satisfaction des clients. B) Cela améliore la perception de la qualité du produit. C) Cela réduit la rentabilité. D) Cela renforce l'avantage concurrentiel.
A) Approche intuitive. B) Approche techniciste. C) Approche compensatoire. D) Approche heuristique.
A) L'analyse quantitative. B) La planification à long terme. C) Les heuristiques des consommateurs. D) L'avantage concurrentiel.
A) La tarification basée sur le coût majoré. B) La tarification uniforme. C) La discrimination des prix. D) La tarification de pénétration.
A) Primaire, secondaire, tertiaire B) De base, intermédiaire, avancé C) Premier niveau, deuxième niveau, troisième niveau D) Premier degré, deuxième degré, troisième degré
A) Discrimination du premier degré B) Discrimination du second degré C) Discrimination du quatrième degré D) Discrimination du troisième degré
A) Remises quantitatives B) Réductions pour étudiants ou personnes âgées C) Discrimination par prix parfaite D) Offres groupées
A) Minimiser l'inconfort psychologique ressenti lors des dépenses. B) Offrir des échantillons gratuits. C) Proposer des réductions sur les achats futurs. D) Augmenter le prix pour donner une impression de meilleure qualité.
A) Offres spéciales pour les nouveaux clients ou tarifs d'introduction B) Proposer des réductions permanentes C) Réduire la disponibilité des produits D) Augmenter considérablement les prix des produits
A) Concurrence parfaite B) Équilibre du marché C) Rationalité limitée D) Maximisation de l'utilité
A) Biais d'attribution B) Biais de projection C) Biais d'ancrage D) Biais de statu quo
A) La satisfaction varie considérablement et de manière imprévisible. B) La satisfaction est sans importance dans le processus de prise de décision. C) La satisfaction ne peut pas être mesurée. D) La satisfaction est facilement évaluable.
A) Rend le comportement incité plus attrayant. B) Diminue l'attrait du comportement incité. C) Entraîne une diminution de la productivité globale. D) Élimine la motivation intrinsèque.
A) Tous les employés de manière égale B) Les femmes C) La direction D) Les hommes
A) Les coûts variables n'existent pas à court terme. B) Les coûts à court terme sont toujours supérieurs aux coûts à long terme. C) Les coûts fixes deviennent variables à court terme. D) À court terme, certains coûts sont fixes ; à long terme, tous les coûts sont variables.
A) Ratio de rotation des stocks. B) Ratio de recouvrement. C) Taux de rendement et coût du capital. D) Ratio de capital.
A) L'économie microéconomique. B) L'économie appliquée aux entreprises. C) L'économie macroéconomique. D) L'économie comportementale. |