A) Maximiser les profits B) Atteindre les objectifs de recettes C) Maximiser les revenus D) Minimiser les coûts
A) Grand nombre d'acheteurs et de vendeurs B) Une information parfaite C) Barrières à l'entrée élevées D) Produits homogènes
A) Coût moyen B) Coût fixe C) Coût variable D) Coût marginal
A) Réductions B) Différenciation des produits C) Correspondance des prix D) Ventes saisonnières
A) La marge bénéficiaire B) Le coût total de production C) Le coût réel de production d'un bien D) Valeur de la meilleure alternative suivante à laquelle on renonce
A) Recettes totales B) Coût de production C) Subventions publiques D) Réactivité de la quantité demandée aux variations de prix
A) Concurrence monopolistique B) Concurrence parfaite C) Monopoly D) Oligopole
A) Oligopole B) Concurrence monopolistique C) Monopoly D) Concurrence parfaite
A) Entretiens qualitatifs avec les parties prenantes. B) Jugement subjectif sans données. C) La recherche opérationnelle et la programmation mathématique. D) Analyse historique des tendances du marché.
A) Les préférences personnelles des consommateurs. B) L'histoire de la pensée économique. C) Les problèmes de décision en entreprise et leurs conséquences. D) Les influences politiques sur les entreprises.
A) Définition des objectifs. B) Suivi de la gestion des opérations et des performances. C) Prise de décisions stratégiques. D) Gestion et développement des talents.
A) L'histoire et l'anthropologie. B) L'économie et la théorie de la gestion. C) Le droit et l'éthique. D) La sociologie et la psychologie.
A) Corrélation sans analyse de régression. B) Calcul différentiel et intégral. C) Théorie des jeux. D) Analyse de régression.
A) Éviter toutes les formes de concurrence. B) Comprendre la concurrence entre les entreprises pour maximiser les profits. C) Se concentrer uniquement sur les opérations internes. D) Ignorer les stratégies des concurrents.
A) La narration. B) L'intuition personnelle. C) L'analyse de régression. D) L'interprétation artistique.
A) Campagnes de marketing B) Décisions liées aux risques C) Décisions d'investissement D) Décisions de tarification
A) Ratio de recouvrement. B) Taux de rendement et coût du capital. C) Ratio de rotation des stocks. D) Ratio de capital.
A) Réduction des risques B) Solutions inadéquates C) Augmentation des profits D) Succès immédiat
A) L'analyse quantitative. B) La planification à long terme. C) Les heuristiques des consommateurs. D) L'avantage concurrentiel.
A) Les coûts fixes deviennent variables à court terme. B) Les coûts variables n'existent pas à court terme. C) À court terme, certains coûts sont fixes ; à long terme, tous les coûts sont variables. D) Les coûts à court terme sont toujours supérieurs aux coûts à long terme.
A) Rationalité limitée B) Équilibre du marché C) Concurrence parfaite D) Maximisation de l'utilité
A) Tous les employés de manière égale B) Les femmes C) Les hommes D) La direction
A) Discrimination du premier degré B) Discrimination du quatrième degré C) Discrimination du second degré D) Discrimination du troisième degré
A) De base, intermédiaire, avancé B) Premier niveau, deuxième niveau, troisième niveau C) Premier degré, deuxième degré, troisième degré D) Primaire, secondaire, tertiaire
A) La satisfaction ne peut pas être mesurée. B) La satisfaction est facilement évaluable. C) La satisfaction est sans importance dans le processus de prise de décision. D) La satisfaction varie considérablement et de manière imprévisible.
A) Déterminer l'objectif B) Prévoir les conséquences C) Identifier les alternatives D) Définir le problème
A) Uniquement les résultats financiers B) Uniquement l'efficacité de la production C) Impacts sur la productivité D) Uniquement la satisfaction des employés
A) Approche compensatoire. B) Approche techniciste. C) Approche intuitive. D) Approche heuristique.
A) Élasticité(p) = (ΔQ/Q) / (ΔP/P) B) Élasticité(p) = Q + P C) Élasticité(p) = Q * P D) Élasticité(p) = ΔP/ΔQ
A) L'économie appliquée aux entreprises. B) L'économie macroéconomique. C) L'économie comportementale. D) L'économie microéconomique.
A) Augmenter considérablement les prix des produits B) Offres spéciales pour les nouveaux clients ou tarifs d'introduction C) Réduire la disponibilité des produits D) Proposer des réductions permanentes
A) Augmenter le prix pour donner une impression de meilleure qualité. B) Proposer des réductions sur les achats futurs. C) Offrir des échantillons gratuits. D) Minimiser l'inconfort psychologique ressenti lors des dépenses.
A) Diminue l'attrait du comportement incité. B) Élimine la motivation intrinsèque. C) Rend le comportement incité plus attrayant. D) Entraîne une diminution de la productivité globale.
A) Biais de statu quo B) Biais de projection C) Biais d'ancrage D) Biais d'attribution
A) Maximiser la satisfaction des employés B) Minimiser uniquement les coûts de production C) Prendre des décisions D) Élaborer des stratégies de marketing
A) La tarification basée sur le coût majoré. B) La tarification uniforme. C) La discrimination des prix. D) La tarification de pénétration.
A) Prévision de la demande. B) Détermination du nombre d'employés nécessaires. C) Calcul des salaires des employés. D) Définition de la mission de l'entreprise.
A) Cela réduit la rentabilité. B) Cela améliore la perception de la qualité du produit. C) Cela augmente la satisfaction des clients. D) Cela renforce l'avantage concurrentiel.
A) Discrimination par prix parfaite B) Offres groupées C) Réductions pour étudiants ou personnes âgées D) Remises quantitatives |