A) Cohesión. B) Recursos gráficos. C) Título. D) Datos. E) Adecuación.
A) Recursos gráficos. B) Datos. C) Subtítulos. D) Adecuación. E) Cohesión.
A) Objetividad. B) Precisión. C) Datos formales. D) Título. E) Adecuación y coherencia.
A) Precisión y claridad. B) Función referencial. C) Datos formales. D) Recursos gráficos. E) Adecuación, coherencia y cohesión.
A) Objetividad. B) Recursos gráficos. C) Cohesión. D) Adecuación. E) Claridad.
A) Precisión y claridad. B) Título. C) Subtítulos. D) Cohesión. E) Objetividad.
A) Diálogo y exposición. B) Recursos gráficos. C) Descripción y narración. D) Adecuación, coherencia y cohesión. E) Objetividad y formalidad.
A) son escritos utilitarios y prácticos. B) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento. C) nos permiten dar a conocer un tema. D) nos permiten expresar sentimientos y emociones.
A) Solicitud de empleo. B) Carta Poder. C) Curriculum Vitae D) Mapa Conceptual.
A) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. B) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. C) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. D) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. |