ThatQuiz Bibliothèque de tests Faire ce test maintenant
Le management par Peter Drucker - Examen
Contribué par: Marchand
  • 1. Quel est l'objectif principal de la philosophie de gestion de Peter Drucker ?
A) Satisfaction des employés
B) Maximiser les bénéfices
C) Hiérarchie stricte
D) Résultats et efficacité
  • 2. Selon Drucker, quelle est la ressource la plus importante d'une organisation ?
A) Les personnes
B) Capital financier
C) Part de marché
D) Équipements technologiques
  • 3. Quel est le point de vue de Drucker sur l'innovation ?
A) Elle est risquée et doit être évitée
B) Elle est essentielle à la survie
C) Il est réservé aux grandes entreprises
D) Il s'agit d'un aspect mineur de la gestion
  • 4. Selon Drucker, les dirigeants efficaces doivent se concentrer sur les points suivants :
A) Renforcer leur autorité
B) Résultats et contributions
C) Respecter des protocoles stricts
D) Contrôler ses subordonnés
  • 5. Que suggère Drucker à propos de la mesure des performances ?
A) Elle est moins importante que l'intuition
B) Il ne doit se concentrer que sur les indicateurs financiers
C) Il doit être aligné sur les objectifs
D) Elle doit éviter la participation des travailleurs
  • 6. Drucker a suggéré que chaque organisation doit identifier ses propres caractéristiques :
A) Marge bénéficiaire
B) Hiérarchie
C) La mission
D) Structure des coûts
  • 7. Le travail de Drucker dans le domaine du management vise principalement à améliorer la situation :
A) Efficacité organisationnelle
B) Prise de décision hiérarchique
C) Respect des lois
D) Mesures de réduction des coûts
  • 8. Qu'est-ce que Drucker considère comme une tâche de gestion essentielle ?
A) Minimiser les coûts
B) Maximiser les profits à court terme
C) Superviser étroitement chaque employé
D) Fixer des objectifs
Créé avec That Quiz — où la rédaction de tests et l’administration de tests sont rendues facile pour les mathématiques et d’autres matières..