A) Adecuación. B) Datos. C) Cohesión. D) Título. E) Recursos gráficos.
A) Cohesión. B) Datos. C) Recursos gráficos. D) Adecuación. E) Subtítulos.
A) Título. B) Precisión. C) Objetividad. D) Adecuación y coherencia. E) Datos formales.
A) Datos formales. B) Adecuación, coherencia y cohesión. C) Función referencial. D) Recursos gráficos. E) Precisión y claridad.
A) Recursos gráficos. B) Claridad. C) Objetividad. D) Adecuación. E) Cohesión.
A) Título. B) Precisión y claridad. C) Cohesión. D) Objetividad. E) Subtítulos.
A) Adecuación, coherencia y cohesión. B) Descripción y narración. C) Recursos gráficos. D) Objetividad y formalidad. E) Diálogo y exposición.
A) son escritos utilitarios y prácticos. B) nos permiten dar a conocer un tema. C) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento. D) nos permiten expresar sentimientos y emociones.
A) Solicitud de empleo. B) Curriculum Vitae C) Carta Poder. D) Mapa Conceptual.
A) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. B) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. C) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. D) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. |