A) Recursos gráficos. B) Datos. C) Cohesión. D) Adecuación. E) Título.
A) Recursos gráficos. B) Cohesión. C) Datos. D) Subtítulos. E) Adecuación.
A) Título. B) Adecuación y coherencia. C) Precisión. D) Objetividad. E) Datos formales.
A) Precisión y claridad. B) Función referencial. C) Adecuación, coherencia y cohesión. D) Recursos gráficos. E) Datos formales.
A) Recursos gráficos. B) Objetividad. C) Adecuación. D) Cohesión. E) Claridad.
A) Precisión y claridad. B) Subtítulos. C) Cohesión. D) Objetividad. E) Título.
A) Diálogo y exposición. B) Objetividad y formalidad. C) Descripción y narración. D) Recursos gráficos. E) Adecuación, coherencia y cohesión.
A) nos permiten dar a conocer un tema. B) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento. C) son escritos utilitarios y prácticos. D) nos permiten expresar sentimientos y emociones.
A) Mapa Conceptual. B) Curriculum Vitae C) Solicitud de empleo. D) Carta Poder.
A) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. B) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. C) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. D) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. |