A) memenuhi kebutuhan Pemerintah B) memenuhi kebutuhan Luar Negeri C) memenuhi kebutuhan anggotanya D) Bank Nasional E) Bank Swasta
A) membebaskan pajak tanah B) untuk membantu masyarakat yang sedang membutuhkan uang segera mendapat pinjaman C) untuk membantu masyarakat yang sedang membutuhkan uang segera mendapat akta tanah D) untuk membantu masyarakat yang sedang membutuhkan uang segera mendapat jaminan E) membebaskan pungutan liar
A) Bertanggung jawab untuk menghasilkan laporan keuangan dan informasi akuntansi dalam perusahaan B) Menyusun laporan keuangan dan fungsi audit atas instansi pemerintahan atau perusahaan yang dimana pemerintahan berkepentingan. C) Menghitung pajak perusahaan. menganalisa dan memeberikan saran transaksi pajak D) Memeriksa kegiatan perusahaan dan memberikan pendapat atas apa yang dilakukan perusahaan E) Mengaudit kepentingan internal perusahaan. memastikan manajemen sudah melakukan kegiatan dengan kaidah efektif. efisien dan ekonomis
A) Internal Auditor B) Akuntansi Pendidikan C) Akuntansi Pemerintah D) Akuntansi Pajak E) Akuntansi Publik
A) Akuntansi Publik B) Akuntansi Pajak C) Akuntansi Pemerintah D) Internal Auditor E) Akuntan
A) Akuntansi Pajak B) Akuntansi Pemerintah C) Akuntan D) Akuntansi Publik E) Internal Auditor
A) Akuntansi Publik B) Internal Auditor C) Akuntan D) Akuntansi Jasa E) Akuntansi Pemerintah
A) Usaha transportasi. salon. bengkel kantor notaris dan lain-lain B) Hasil Perternakan. perkebunan. pertanian dan perikanan C) Pemintalan benang. Kompenen elektronik. kain dan sebagainya D) Sekolah dan Kesehatan E) Transfortasi
A) Karet dan kina B) Pemintalan benang. Kompenen elektronik. kain dan sebagainya C) Kain dan kertas D) Hasil Perternakan. perkebunan. pertanian dan perikanan E) Usaha transportasi. salon. bengkel kantor notaris dan lain-lain
A) Bank Dinamon. Bank Lippo. BCA dan Bank Niaga B) Bank Mitsubishi dan Bank Sakura Swadarma C) Bank of Tokyo. Bangkok Bank dan Deutsche Bank D) Koperasi Simpan Pinjam E) BTN. BNI. BRI dan BPD
A) Koperasi Simpan Pinjam B) Bank Mitsubishi dan Bank Sakura Swadarma C) Bank Dinamon. Bank Lippo. BCA dan Bank Niaga D) BTN. BNI. BRI dan BPD E) Bank of Tokyo. Bangkok Bank dan Deutsche Bank
A) BTN. BNI. BRI dan BPD B) Bank of Tokyo. Bangkok Bank dan Deutsche Bank C) Bank Mitsubishi dan Bank Sakura Swadarma D) Koperasi Simpan Pinjam E) Bank Dinamon. Bank Lippo. BCA dan Bank Niaga
A) Bank Pemerintah B) Bank Asing C) Pegadaian D) Bank Swasta E) Koperasi Simpan Pinjam
A) Manajemen B) Perbankan C) Pegadaian D) Industri E) Koperasi
A) Umum B) Primer C) Campuran D) Tersier E) Sekunder
A) Bank Perkreditan Rakyat B) Bank Swasta C) Bank Umum D) Bank Komersial E) Bank Sentral
A) Bank Milik Swasta Nasional B) Bank Milik Asing C) Bank Komersial D) Bank Milik Campuran E) Bank Milik Pemerintah
A) Bank Milik Asing B) Bank Komersial C) Bank Milik Campuran D) Bank Milik Swasta Nasional E) Bank Milik Pemerintah
A) Industri B) Koperasi C) Perbankan D) Pegadaian E) Jasa
A) KSU B) Koperasi kredit C) Pasar modal D) KUD E) Koperasi Pasar
A) Bank Central Asia (BCA) B) Sumitomo Niaga Bank C) Bank Republik Indonesia (BRI) D) Bank Lippo E) Bank Negara Indonesia (BNI)
A) Bank Milik Campuran B) Bank Milik Pemerintah C) Bank Milik Asing D) Bank Milik Swasta Nasional E) Bank Komersial
A) Perbankan B) Leasing C) Pegadaian D) Koperasi E) Asuransi
A) Koperasi B) Pensiunan C) Perusahaan Kartu Kredit D) Asuransi E) Perusahaan Pegadaian
A) Manfaat prosedur kerja B) Tujuan pedoman kerja C) Sistem kerja D) Prinsip prosedur kerja E) Kegunaan pedoman kerja
A) Sistem kerja B) Aturan kerja C) Pedoman kerja D) Tata kerja E) Prosedur kerja
A) Prosedur kerja B) Tata kerja C) Aturan kerja D) Pedoman kerja E) Sistem kerja
A) Ethis : Tata cara B) Ethicos: Aturan C) Ethicos : kebiasaan D) Ethis : Pengertian E) Culture : Kebudayaan
A) Sistem kerja B) Tata Kerja C) Etika Profesi D) prinsip kerja E) Aturan kerja
A) Menjaga dan memelihara kesejahteraan para anggota B) Meningkatkan pengabdian para anggota profesi C) Menelantarkan keselamatan kerja anggota profesi D) Meningkatkan mutu profesi E) Menjunjung tinggi martabat dan citra profesi |