A) memenuhi kebutuhan anggotanya B) Bank Swasta C) memenuhi kebutuhan Pemerintah D) memenuhi kebutuhan Luar Negeri E) Bank Nasional
A) membebaskan pungutan liar B) untuk membantu masyarakat yang sedang membutuhkan uang segera mendapat jaminan C) untuk membantu masyarakat yang sedang membutuhkan uang segera mendapat pinjaman D) untuk membantu masyarakat yang sedang membutuhkan uang segera mendapat akta tanah E) membebaskan pajak tanah
A) Memeriksa kegiatan perusahaan dan memberikan pendapat atas apa yang dilakukan perusahaan B) Bertanggung jawab untuk menghasilkan laporan keuangan dan informasi akuntansi dalam perusahaan C) Menghitung pajak perusahaan. menganalisa dan memeberikan saran transaksi pajak D) Menyusun laporan keuangan dan fungsi audit atas instansi pemerintahan atau perusahaan yang dimana pemerintahan berkepentingan. E) Mengaudit kepentingan internal perusahaan. memastikan manajemen sudah melakukan kegiatan dengan kaidah efektif. efisien dan ekonomis
A) Akuntansi Publik B) Akuntansi Pemerintah C) Akuntansi Pajak D) Internal Auditor E) Akuntansi Pendidikan
A) Akuntansi Pemerintah B) Akuntansi Pajak C) Akuntansi Publik D) Internal Auditor E) Akuntan
A) Akuntansi Publik B) Internal Auditor C) Akuntansi Pajak D) Akuntan E) Akuntansi Pemerintah
A) Akuntansi Publik B) Internal Auditor C) Akuntansi Pemerintah D) Akuntan E) Akuntansi Jasa
A) Sekolah dan Kesehatan B) Usaha transportasi. salon. bengkel kantor notaris dan lain-lain C) Hasil Perternakan. perkebunan. pertanian dan perikanan D) Pemintalan benang. Kompenen elektronik. kain dan sebagainya E) Transfortasi
A) Usaha transportasi. salon. bengkel kantor notaris dan lain-lain B) Kain dan kertas C) Hasil Perternakan. perkebunan. pertanian dan perikanan D) Pemintalan benang. Kompenen elektronik. kain dan sebagainya E) Karet dan kina
A) Koperasi Simpan Pinjam B) BTN. BNI. BRI dan BPD C) Bank Dinamon. Bank Lippo. BCA dan Bank Niaga D) Bank Mitsubishi dan Bank Sakura Swadarma E) Bank of Tokyo. Bangkok Bank dan Deutsche Bank
A) BTN. BNI. BRI dan BPD B) Bank Mitsubishi dan Bank Sakura Swadarma C) Bank of Tokyo. Bangkok Bank dan Deutsche Bank D) Koperasi Simpan Pinjam E) Bank Dinamon. Bank Lippo. BCA dan Bank Niaga
A) Koperasi Simpan Pinjam B) BTN. BNI. BRI dan BPD C) Bank Dinamon. Bank Lippo. BCA dan Bank Niaga D) Bank Mitsubishi dan Bank Sakura Swadarma E) Bank of Tokyo. Bangkok Bank dan Deutsche Bank
A) Bank Asing B) Bank Swasta C) Koperasi Simpan Pinjam D) Pegadaian E) Bank Pemerintah
A) Manajemen B) Pegadaian C) Perbankan D) Koperasi E) Industri
A) Campuran B) Umum C) Sekunder D) Tersier E) Primer
A) Bank Perkreditan Rakyat B) Bank Umum C) Bank Sentral D) Bank Komersial E) Bank Swasta
A) Bank Milik Asing B) Bank Milik Swasta Nasional C) Bank Milik Campuran D) Bank Komersial E) Bank Milik Pemerintah
A) Bank Milik Pemerintah B) Bank Milik Campuran C) Bank Komersial D) Bank Milik Swasta Nasional E) Bank Milik Asing
A) Pegadaian B) Koperasi C) Perbankan D) Jasa E) Industri
A) KUD B) Pasar modal C) KSU D) Koperasi Pasar E) Koperasi kredit
A) Bank Lippo B) Sumitomo Niaga Bank C) Bank Central Asia (BCA) D) Bank Negara Indonesia (BNI) E) Bank Republik Indonesia (BRI)
A) Bank Milik Pemerintah B) Bank Komersial C) Bank Milik Campuran D) Bank Milik Asing E) Bank Milik Swasta Nasional
A) Koperasi B) Pegadaian C) Perbankan D) Asuransi E) Leasing
A) Perusahaan Kartu Kredit B) Pensiunan C) Koperasi D) Asuransi E) Perusahaan Pegadaian
A) Tujuan pedoman kerja B) Sistem kerja C) Prinsip prosedur kerja D) Manfaat prosedur kerja E) Kegunaan pedoman kerja
A) Prosedur kerja B) Sistem kerja C) Pedoman kerja D) Aturan kerja E) Tata kerja
A) Aturan kerja B) Pedoman kerja C) Prosedur kerja D) Sistem kerja E) Tata kerja
A) Ethicos : kebiasaan B) Culture : Kebudayaan C) Ethis : Tata cara D) Ethis : Pengertian E) Ethicos: Aturan
A) Etika Profesi B) Aturan kerja C) Tata Kerja D) Sistem kerja E) prinsip kerja
A) Meningkatkan mutu profesi B) Menelantarkan keselamatan kerja anggota profesi C) Menjaga dan memelihara kesejahteraan para anggota D) Meningkatkan pengabdian para anggota profesi E) Menjunjung tinggi martabat dan citra profesi |