- 1. La sociología del conflicto es un campo de estudio multidisciplinar que explora las causas, la dinámica y la resolución de conflictos en las sociedades. Examina cómo las fuerzas, estructuras e instituciones sociales contribuyen a la aparición de conflictos, ya sean de naturaleza interpersonal, intergrupal o internacional. Los sociólogos analizan la dinámica del poder, la desigualdad, las cuestiones de identidad y las diferencias culturales para comprender las causas profundas de los conflictos y su impacto en las personas y las comunidades. Al estudiar los conflictos desde una perspectiva sociológica, los investigadores pretenden desarrollar estrategias para la resolución de conflictos, la consolidación de la paz y el cambio social.
¿Qué teoría sugiere que el conflicto es un aspecto fundamental de la sociedad?
A) Teoría del conflicto
B) Interaccionismo simbólico
C) Teoría feminista
D) Funcionalismo
- 2. ¿Cuál es un concepto clave para entender el conflicto en una sociedad?
A) Consenso
B) Potencia
C) Unidad
D) Aislamiento
- 3. ¿Qué papel desempeña la cultura en la sociología de los conflictos?
A) No influye en los conflictos sociales.
B) Promueve la armonía absoluta en la sociedad.
C) Da forma a creencias, valores y normas que pueden desembocar en conflictos.
D) Previene todas las formas de conflicto.
- 4. ¿Qué tipo de conflicto se produce entre individuos o grupos con ideologías opuestas?
A) Conflicto interpersonal
B) Conflicto económico
C) Conflicto religioso
D) Conflicto ideológico
- 5. ¿Qué tipo de poder implica la capacidad de influir en el comportamiento mediante la fuerza o la amenaza?
A) Poder de referencia
B) Poder carismático
C) Poder coercitivo
D) Poder experto
- 6. ¿Cómo se denomina a un tercero que interviene en un conflicto para ayudar a resolverlo?
A) Mediador
B) Transeúnte
C) Instigador
D) Combatiente
- 7. ¿Cuál es un ejemplo de factor estructural que puede contribuir al conflicto social?
A) Desigualdad en el acceso a los recursos
B) Cooperación mutua
C) Distribución equitativa de la riqueza
D) Valores compartidos
- 8. ¿En qué se centran las técnicas de resolución de conflictos?
A) Ignorar el conflicto.
B) Encontrar soluciones mutuamente aceptables a los conflictos.
C) Imponer la voluntad de una parte a la otra.
D) Acordar no estar de acuerdo.
- 9. ¿Qué sociólogo es conocido por su trabajo sobre la idea del "conflicto de clases"?
A) Mary Wollstonecraft
B) Karl Marx
C) Emile Durkheim
D) Max Weber
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