A) Maximiser les bénéfices
B) Satisfaction des employés
C) Hiérarchie stricte
D) Résultats et efficacité

A) Les personnes
B) Capital financier
C) Part de marché
D) Équipements technologiques

A) Il s'agit d'un aspect mineur de la gestion
B) Elle est essentielle à la survie
C) Elle est risquée et doit être évitée
D) Il est réservé aux grandes entreprises

A) Résultats et contributions
B) Contrôler ses subordonnés
C) Respecter des protocoles stricts
D) Renforcer leur autorité

A) Elle est moins importante que l'intuition
B) Il ne doit se concentrer que sur les indicateurs financiers
C) Elle doit éviter la participation des travailleurs
D) Il doit être aligné sur les objectifs

A) Marge bénéficiaire
B) La mission
C) Hiérarchie
D) Structure des coûts

A) Mesures de réduction des coûts
B) Prise de décision hiérarchique
C) Respect des lois
D) Efficacité organisationnelle

A) Superviser étroitement chaque employé
B) Fixer des objectifs
C) Maximiser les profits à court terme
D) Minimiser les coûts