A) Título. B) Adecuación. C) Datos. D) Cohesión. E) Recursos gráficos.
A) Datos. B) Adecuación. C) Cohesión. D) Subtítulos. E) Recursos gráficos.
A) Precisión. B) Datos formales. C) Adecuación y coherencia. D) Título. E) Objetividad.
A) Datos formales. B) Precisión y claridad. C) Recursos gráficos. D) Adecuación, coherencia y cohesión. E) Función referencial.
A) Cohesión. B) Claridad. C) Recursos gráficos. D) Objetividad. E) Adecuación.
A) Título. B) Subtítulos. C) Precisión y claridad. D) Objetividad. E) Cohesión.
A) Adecuación, coherencia y cohesión. B) Diálogo y exposición. C) Descripción y narración. D) Objetividad y formalidad. E) Recursos gráficos.
A) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento. B) son escritos utilitarios y prácticos. C) nos permiten expresar sentimientos y emociones. D) nos permiten dar a conocer un tema.
A) Solicitud de empleo. B) Carta Poder. C) Curriculum Vitae D) Mapa Conceptual.
A) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. B) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. C) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. D) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. |