A) Siempre que lo comunique a la autoridad laboral. B) Sólo si es la actividad empresarial de bajo riesgo y la realiza en el centro de trabajo. C) Siempre y cuando tenga la capacidad correspondiente a las funciones preventivas de nivel básico. D) Sólo si es la actividad empresarial no es de alto riesgo, la realiza en el centro de trabajo y cuando se tenga la capacidad correspondiente a las funciones preventivas de nivel básico.
A) Deben ser siempre los Delegados de Personal con la formación específica en Prevención de Riesgos Laborales. B) Los tiene que elegir el empresario. C) Son elegidos por y de entre los representantes de los trabajadores. D) Los tiene que autorizar siempre el empresario.
A) El necesario para desarrollar adecuadamente sus funciones. B) Sólo debe dedicar la mitad de su jornada de trabajo a las tareas preventivas. C) Necesariamente tiene que dedicar toda la jornada de trabajo a la actividad preventiva. D) Ninguna de ellas es correcta.
A) Los Centros Extremeños de Seguridad y Salud Laboral de Cáceres y Badajoz B) La Dirección Provincial de Trabajo y Seguridad Social. C) La Dirección General de Trabajo de la D.G.A. D) El Instituto extremeño de Empleo.
A) Los trabajadores tendrán derecho a ser informados y formados en materia preventiva. B) El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de la salud en función de los riesgos inherentes al trabajo. C) No es obligación de los trabajadores cooperar con el empresario para garantizar unas condiciones de trabajo seguras. D) El empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo.
A) La probabilidad de que ocurra y la severidad del daño. B) El número de personas a las que puede afectar y la probabilidad de que ocurra. C) La probabilidad de que ocurra y las consecuencias. D) La gravedad del daño y el tiempo de exposición.
A) Los Delegados de Prevención. B) Los Técnicos de Prevención. C) Todas las respuestas son correctas. D) Los Delegados Sindicales.
A) Triviales, Tolerables, Moderados, Importantes e Intolerables. B) Sin Riesgo, Peligrosos y Muy Peligrosos. C) Leves, Graves y Muy Graves. D) Bajos, Medios y Altos.
A) Cuando la empresa tenga más de 500 trabajadores. B) A petición de los trabajadores. C) Cuando la empresa tenga más de 500 trabajadores y cuando la empresa tenga más de 250 trabajadores y su actividad esté comprendida en el Anexo I. D) Cuando la empresa tenga más de 250 trabajadores y su actividad esté comprendida en el Anexo I.
A) Antes de comenzar el trabajo. B) De forma continua. C) Una vez al año. D) Una vez que el trabajo ha comenzado. |