A) Adecuación. B) Cohesión. C) Datos. D) Recursos gráficos. E) Título.
A) Datos. B) Recursos gráficos. C) Cohesión. D) Subtítulos. E) Adecuación.
A) Objetividad. B) Título. C) Datos formales. D) Precisión. E) Adecuación y coherencia.
A) Adecuación, coherencia y cohesión. B) Datos formales. C) Función referencial. D) Recursos gráficos. E) Precisión y claridad.
A) Cohesión. B) Recursos gráficos. C) Adecuación. D) Objetividad. E) Claridad.
A) Precisión y claridad. B) Título. C) Objetividad. D) Cohesión. E) Subtítulos.
A) Adecuación, coherencia y cohesión. B) Descripción y narración. C) Objetividad y formalidad. D) Recursos gráficos. E) Diálogo y exposición.
A) son escritos utilitarios y prácticos. B) nos permiten expresar sentimientos y emociones. C) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento. D) nos permiten dar a conocer un tema.
A) Curriculum Vitae B) Carta Poder. C) Mapa Conceptual. D) Solicitud de empleo.
A) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. B) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. C) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. D) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. |