A) Adecuación. B) Recursos gráficos. C) Cohesión. D) Título. E) Datos.
A) Recursos gráficos. B) Datos. C) Cohesión. D) Adecuación. E) Subtítulos.
A) Adecuación y coherencia. B) Precisión. C) Título. D) Objetividad. E) Datos formales.
A) Adecuación, coherencia y cohesión. B) Datos formales. C) Recursos gráficos. D) Función referencial. E) Precisión y claridad.
A) Adecuación. B) Recursos gráficos. C) Cohesión. D) Claridad. E) Objetividad.
A) Objetividad. B) Precisión y claridad. C) Subtítulos. D) Cohesión. E) Título.
A) Descripción y narración. B) Diálogo y exposición. C) Adecuación, coherencia y cohesión. D) Recursos gráficos. E) Objetividad y formalidad.
A) nos permiten expresar sentimientos y emociones. B) nos permiten dar a conocer un tema. C) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento. D) son escritos utilitarios y prácticos.
A) Solicitud de empleo. B) Carta Poder. C) Curriculum Vitae D) Mapa Conceptual.
A) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. B) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. C) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. D) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. |