A) Vodja rezervacij hotelov B) Mojster za popravila na domu C) Upravljanje človeških virov D) Zelo zanesljivi stroji
A) Zakon o poštenih delovnih standardih B) Zakon o Američanih s posebnimi potrebami C) Zakon o prenosljivosti zdravstvenega zavarovanja in odgovornosti D) Zakon o družinskem in zdravstvenem dopustu
A) Analiza podatkov B) vključevanje novih zaposlenih v organizacijo C) Gradnja stavb D) Razvoj programske opreme
A) Odnosi z javnostmi B) Storitve za stranke C) Upravljanje dobavne verige D) Izboljšanje spretnosti in znanja zaposlenih
A) Koalicija organizacij za energetsko učinkovitost B) Nadzorni odbor za okoljski inženiring C) Konzorcij priložnosti za obogatitev izobraževanja D) Komisija za enake možnosti pri zaposlovanju
A) Recepti za kuhanje B) Glasbene skladbe C) opis dolžnosti in odgovornosti delovnega mesta D) Arhitekturni načrti
A) Znanstvenofantastični roman B) Dokument, v katerem so opisani pravilniki in postopki podjetja C) Pesniška antologija D) Učbenik umetnostne zgodovine
A) Analiza poslovanja podjetij in poslovnega poročanja B) Algoritem za računalniško opazovanje bančne regulacije C) Zakon o usklajevanju konsolidiranega proračuna Omnibus D) Potrošniki, ki ponujajo ugodnosti in sorodno pomoč
A) Pravno svetovanje B) Dopust iz določenih družinskih ali zdravstvenih razlogov C) Bančni privilegiji D) Storitve finančnega načrtovanja
A) Degustacija vin B) Peka sladic C) Modno modeliranje D) obravnavanje nepravilnega vedenja zaposlenih ali težav z uspešnostjo.
A) Usposabljanje v virtualni resničnosti B) Usposabljanje v učilnici C) Samostojno spletno usposabljanje D) Usposabljanje na delovnem mestu
A) Posredovanje v konfliktih in spodbujanje pozitivnih odnosov. B) Čiščenje doma C) Storitve urejanja krajine D) Vzdrževanje vozil
A) Račun B) Naročilnica C) Poslovni načrt D) Opis dela
A) Računalniško programiranje B) Finančna analiza C) Skladnost s predpisi D) Komunikacija
A) Tiskano oglaševanje B) E-nabor C) Neposredna pošta D) Telemarketing
A) Strategija določanja cen B) Postopek nadzora kakovosti C) Oglaševalska kampanja D) Načrtovanje delovne sile
A) Filmska produkcija B) Načrtovanje poroke C) Športno treniranje D) Zberite povratne informacije o razlogih za odhod zaposlenih.
A) Maksimizacija dobička B) Razvoj kariere C) Spodbujanje prodaje D) Oblikovanje izdelka
A) Raziskovanje vesolja B) Arheologija C) Morska biologija D) Spodbujanje razumevanja in spoštovanja razlik.
A) obravnavanje pritožb ali sporov na delovnem mestu B) Modno oblikovanje C) Navodila za skoke s padalom D) Glasbena produkcija
A) Ustvarjanje izdelkov B) Strategije trženja C) Finančna analiza D) Upravljanje zaposlenih
A) Športna oprema B) Varnost in zdravje pri delu C) Glasbeni instrumenti D) Umetniški pripomočki
A) Nakup B) Izbor C) Trženje D) Oblikovanje cen
A) Mentorstvo B) Usposabljanje o raznolikosti C) Primerjalna analiza D) Oddajanje v zunanje izvajanje |