İnsan Kaynakları
  • 1. İnsan kaynakları, kuruluşlar içinde şirketin işgücünü yönetmekten sorumlu olan temel bir işlevdir. Bu, kuruluşun genel amaç ve hedeflerini desteklemek için çalışanların işe alınması, işe alınması, eğitilmesi ve geliştirilmesini içerir. İnsan kaynakları uzmanları ayrıca çalışan ilişkileri, performans yönetimi, tazminat ve yan haklar ile istihdam yasaları ve yönetmeliklerine uygunluğun sağlanmasıyla da ilgilenir. Genel olarak insan kaynakları departmanı, olumlu bir çalışma ortamı yaratarak ve çalışan bağlılığını ve üretkenliğini teşvik ederek işletmenin büyümesini ve başarısını desteklemede kritik bir rol oynar.

    İKY ne anlama gelir?
A) Otel Rezervasyon Müdürü
B) Ev Onarım Ustası
C) Son Derece Güvenilir Makineler
D) İnsan Kaynakları Yönetimi
  • 2. Amerika Birleşik Devletleri'nde asgari ücret hangi yasa ile belirlenmektedir?
A) Adil Çalışma Standartları Yasası
B) Sağlık Sigortası Taşınabilirlik ve Sorumluluk Yasası
C) Engelli Amerikalılar Yasası
D) Aile ve Tıbbi İzin Yasası
  • 3. İşe alıştırmanın amacı nedir?
A) Veri analizi
B) Bina inşaatı
C) Yeni işe alınanların kuruma entegre edilmesi
D) Yazılım geliştirme
  • 4. Eğitim ve gelişim programlarının temel amacı nedir?
A) Çalışanların bilgi ve becerilerini geliştirin
B) Tedarik zinciri yönetimi
C) Müşteri Hizmetleri
D) Halkla ilişkiler
  • 5. EEOC ne anlama geliyor?
A) Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu
B) Eğitim Zenginleştirme Fırsatları Konsorsiyumu
C) Enerji Verimliliği Örgütü Koalisyonu
D) Çevre Mühendisliği Gözetim Komitesi
  • 6. Bir iş tanımının amacı nedir?
A) Bir pozisyonun görev ve sorumluluklarının ana hatlarıyla belirtilmesi
B) Yemek tarifleri
C) Mimari planlar
D) Müzikal kompozisyonlar
  • 7. Çalışan el kitabı nedir?
A) Şirket politika ve prosedürlerini özetleyen belge
B) Sanat tarihi ders kitabı
C) Şiir antolojisi
D) Bilim kurgu romanı
  • 8. COBRA İK'da ne anlama geliyor?
A) Konsolide Omnibus Bütçe Uzlaşma Yasası
B) Kurumsal Operasyonlar ve İş Raporlama Analizi
C) Bilgisayarlı Gözlemsel Bankacılık Düzenleme Algoritması
D) Avantajlar ve İlgili Yardımlar Sunan Tüketiciler
  • 9. FMLA çalışanlar için ne sağlar?
A) Belirli ailevi veya tıbbi nedenlerle izin
B) Bankacılık ayrıcalıkları
C) Hukuki danışmanlık
D) Finansal planlama hizmetleri
  • 10. Çeşitlilik eğitiminin temel amacı nedir?
A) Deniz biyolojisi
B) Uzay araştırmaları
C) Farklılıklara karşı anlayış ve saygıyı teşvik etmek
D) Arkeoloji
  • 11. Çıkış görüşmelerinin amacı nedir?
A) Spor koçluğu
B) Çalışanların ayrılma nedenleri hakkında geri bildirim toplayın
C) Düğün planlaması
D) Film prodüksiyonu
  • 12. OSHA işyerinde neleri düzenler?
A) İş güvenliği ve sağlığı
B) Sanat malzemeleri
C) Spor ekipmanları
D) Müzik aletleri
  • 13. İK'nın çalışan ilişkilerindeki rolü nedir?
A) Ev temizliği
B) Araç bakımı
C) Çatışmalara aracılık etmek ve olumlu ilişkileri teşvik etmek
D) Peyzaj hizmetleri
  • 14. Şikayet prosedürü ne için kullanılır?
A) Müzik prodüksiyonu
B) İşyeri şikayetlerinin veya anlaşmazlıklarının ele alınması
C) Moda tasarımı
D) Paraşütle atlama eğitimi
  • 15. Disiplin uyarısı ne için kullanılır?
A) Fırında tatlılar
B) Moda modelliği
C) Şarap tadımı
D) Çalışan suistimallerinin veya performans sorunlarının ele alınması
  • 16. İnsan kaynaklarının temel amacı nedir?
A) Pazarlama stratejileri
B) Ürün oluşturma
C) Finansal analiz
D) Çalışanları yönetmek
  • 17. Bir çalışanın iş sorumluluklarını, ücretini ve sosyal haklarını özetleyen belge hangisidir?
A) İş tanımı
B) Satın alma siparişi
C) İş planı
D) Fatura
  • 18. Ne tür eğitimler çalışanların mevcut iş becerilerini geliştirmelerine yardımcı olur?
A) İş başında eğitim
B) Kendi hızınızda çevrimiçi eğitim
C) Sanal gerçeklik eğitimi
D) Sınıf eğitimi
  • 19. Çalışanlara kişisel ve mesleki gelişim için fırsatlar sunma kavramı nedir?
A) Kâr maksimizasyonu
B) Ürün tasarımı
C) Kariyer gelişimi
D) Satış promosyonu
  • 20. Hangi İK süreci işgücü ihtiyaçlarının belirlenmesini ve işe alım için planlama yapılmasını içerir?
A) Fiyatlandırma stratejisi
B) Kalite kontrol süreci
C) İşgücü planlaması
D) Reklam kampanyası
  • 21. Bir iş ilanı için en iyi adayı seçme süreci nedir?
A) Fiyatlandırma
B) Satın Alma
C) Pazarlama
D) Seçim
  • 22. Hangi terim, iş başvurusunda bulunanları taramak için çevrimiçi platformları kullanma uygulamasını tanımlar?
A) Basılı reklamcılık
B) Doğrudan posta
C) Telepazarlama
D) E-işe alım
  • 23. Hangi eğitim tekniği yeni bir çalışanın deneyimli bir çalışanla eşleştirilerek öğrenmesini içerir?
A) Kıyaslama
B) Mentorluk
C) Dış Kaynak Kullanımı
D) Çeşitlilik eğitimi
  • 24. Aşağıdakilerden hangisi yumuşak becerilere örnektir?
A) İletişim
B) Mevzuata uygunluk
C) Finansal analiz
D) Bilgisayar programlama
Şununla oluşturuldu: That Quiz — tüm düzeydeki öğrenciler için matematik testi sitesi.