ThatQuiz Test Kütüphanesi Bu Testi Şimdi Al
İnsan Kaynakları
Katkıları bulunanlar: Sadik
  • 1. İnsan kaynakları, kuruluşlar içinde şirketin işgücünü yönetmekten sorumlu olan temel bir işlevdir. Bu, kuruluşun genel amaç ve hedeflerini desteklemek için çalışanların işe alınması, işe alınması, eğitilmesi ve geliştirilmesini içerir. İnsan kaynakları uzmanları ayrıca çalışan ilişkileri, performans yönetimi, tazminat ve yan haklar ile istihdam yasaları ve yönetmeliklerine uygunluğun sağlanmasıyla da ilgilenir. Genel olarak insan kaynakları departmanı, olumlu bir çalışma ortamı yaratarak ve çalışan bağlılığını ve üretkenliğini teşvik ederek işletmenin büyümesini ve başarısını desteklemede kritik bir rol oynar.

    İKY ne anlama gelir?
A) Son Derece Güvenilir Makineler
B) Ev Onarım Ustası
C) Otel Rezervasyon Müdürü
D) İnsan Kaynakları Yönetimi
  • 2. Amerika Birleşik Devletleri'nde asgari ücret hangi yasa ile belirlenmektedir?
A) Adil Çalışma Standartları Yasası
B) Aile ve Tıbbi İzin Yasası
C) Sağlık Sigortası Taşınabilirlik ve Sorumluluk Yasası
D) Engelli Amerikalılar Yasası
  • 3. İşe alıştırmanın amacı nedir?
A) Bina inşaatı
B) Yazılım geliştirme
C) Yeni işe alınanların kuruma entegre edilmesi
D) Veri analizi
  • 4. Eğitim ve gelişim programlarının temel amacı nedir?
A) Müşteri Hizmetleri
B) Halkla ilişkiler
C) Tedarik zinciri yönetimi
D) Çalışanların bilgi ve becerilerini geliştirin
  • 5. EEOC ne anlama geliyor?
A) Çevre Mühendisliği Gözetim Komitesi
B) Enerji Verimliliği Örgütü Koalisyonu
C) Eğitim Zenginleştirme Fırsatları Konsorsiyumu
D) Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu
  • 6. Bir iş tanımının amacı nedir?
A) Bir pozisyonun görev ve sorumluluklarının ana hatlarıyla belirtilmesi
B) Mimari planlar
C) Yemek tarifleri
D) Müzikal kompozisyonlar
  • 7. Çalışan el kitabı nedir?
A) Bilim kurgu romanı
B) Şirket politika ve prosedürlerini özetleyen belge
C) Şiir antolojisi
D) Sanat tarihi ders kitabı
  • 8. COBRA İK'da ne anlama geliyor?
A) Konsolide Omnibus Bütçe Uzlaşma Yasası
B) Avantajlar ve İlgili Yardımlar Sunan Tüketiciler
C) Kurumsal Operasyonlar ve İş Raporlama Analizi
D) Bilgisayarlı Gözlemsel Bankacılık Düzenleme Algoritması
  • 9. FMLA çalışanlar için ne sağlar?
A) Bankacılık ayrıcalıkları
B) Finansal planlama hizmetleri
C) Hukuki danışmanlık
D) Belirli ailevi veya tıbbi nedenlerle izin
  • 10. Çeşitlilik eğitiminin temel amacı nedir?
A) Uzay araştırmaları
B) Arkeoloji
C) Deniz biyolojisi
D) Farklılıklara karşı anlayış ve saygıyı teşvik etmek
  • 11. Çıkış görüşmelerinin amacı nedir?
A) Spor koçluğu
B) Çalışanların ayrılma nedenleri hakkında geri bildirim toplayın
C) Film prodüksiyonu
D) Düğün planlaması
  • 12. OSHA işyerinde neleri düzenler?
A) Sanat malzemeleri
B) Müzik aletleri
C) Spor ekipmanları
D) İş güvenliği ve sağlığı
  • 13. İK'nın çalışan ilişkilerindeki rolü nedir?
A) Çatışmalara aracılık etmek ve olumlu ilişkileri teşvik etmek
B) Araç bakımı
C) Ev temizliği
D) Peyzaj hizmetleri
  • 14. Şikayet prosedürü ne için kullanılır?
A) Paraşütle atlama eğitimi
B) Moda tasarımı
C) İşyeri şikayetlerinin veya anlaşmazlıklarının ele alınması
D) Müzik prodüksiyonu
  • 15. Disiplin uyarısı ne için kullanılır?
A) Şarap tadımı
B) Moda modelliği
C) Çalışan suistimallerinin veya performans sorunlarının ele alınması
D) Fırında tatlılar
  • 16. İnsan kaynaklarının temel amacı nedir?
A) Ürün oluşturma
B) Pazarlama stratejileri
C) Çalışanları yönetmek
D) Finansal analiz
  • 17. Bir çalışanın iş sorumluluklarını, ücretini ve sosyal haklarını özetleyen belge hangisidir?
A) İş planı
B) Satın alma siparişi
C) İş tanımı
D) Fatura
  • 18. Ne tür eğitimler çalışanların mevcut iş becerilerini geliştirmelerine yardımcı olur?
A) Sanal gerçeklik eğitimi
B) Kendi hızınızda çevrimiçi eğitim
C) Sınıf eğitimi
D) İş başında eğitim
  • 19. Çalışanlara kişisel ve mesleki gelişim için fırsatlar sunma kavramı nedir?
A) Ürün tasarımı
B) Satış promosyonu
C) Kariyer gelişimi
D) Kâr maksimizasyonu
  • 20. Hangi İK süreci işgücü ihtiyaçlarının belirlenmesini ve işe alım için planlama yapılmasını içerir?
A) İşgücü planlaması
B) Kalite kontrol süreci
C) Reklam kampanyası
D) Fiyatlandırma stratejisi
  • 21. Bir iş ilanı için en iyi adayı seçme süreci nedir?
A) Seçim
B) Satın Alma
C) Fiyatlandırma
D) Pazarlama
  • 22. Hangi terim, iş başvurusunda bulunanları taramak için çevrimiçi platformları kullanma uygulamasını tanımlar?
A) Doğrudan posta
B) Telepazarlama
C) E-işe alım
D) Basılı reklamcılık
  • 23. Hangi eğitim tekniği yeni bir çalışanın deneyimli bir çalışanla eşleştirilerek öğrenmesini içerir?
A) Mentorluk
B) Çeşitlilik eğitimi
C) Kıyaslama
D) Dış Kaynak Kullanımı
  • 24. Aşağıdakilerden hangisi yumuşak becerilere örnektir?
A) Mevzuata uygunluk
B) İletişim
C) Bilgisayar programlama
D) Finansal analiz
Şununla oluşturuldu: That Quiz — tüm düzeydeki öğrenciler için matematik testi sitesi.